Атестація робочих місць за умовами праці
Атестація робочих місць за умовами праці

Поділитися новиною:

Атестація робочих місць за умовами праці

Основною метою проведення атестації робочих місць за умовами праці є регулювання відносин між роботодавцем та робітниками у сфері реалізації прав на здорові та безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу в несприятливих умовах.

Постановою Кабінету Міністрів України від 05.10.2016 № 741 внесено зміни до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992  № 442 та Методичними рекомендаціями про проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України та Головним санітарним лікарем України від 01.09.1992 № 41.

Результати атестації за умовами праці є основою для вирішення питань про призначення пенсій за віком на пільгових умовах відповідно до статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», для надання щорічної додаткової відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці відповідно до статті 7 Закону України «Про відпустки», для призначення доплат за умовами праці, а також для розробки заходів по вдосконаленню умов праці на робочих місцях.

         Пільги та компенсації за роботу в шкідливих та важких умовах

Конституція України гарантує усім громадянам держави право на здорові і безпечні умови праці. Для працівників, які зайняті в шкідливих умовах праці, законодавством України передбачені ряд пільг і компенсацій, а саме:

  • пенсії за віком на пільгових умовах (відповідно до Списків №1 та №2 виробництв, цехів, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 24.06.2016 № 461;
  • щорічні додаткові відпустки (згідно Списку виробництв, робіт, цехів, професій і посад з шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких надає право на щорічну додаткову відпустку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.1997 №1290, в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 05.10.2016 № 741 (із змінами);
  • доплати до тарифних ставок (посадовим окладам) відповідно до статті 100 Кодексу законів про працю та з діючою в Україні постановою Госкомтруда СРСР і Секретаріату ВЦСПС від 03.10.1989 №387/22-78 «Про  затвердження типового положення про оцінку умов праці на робочих місцях і порядку застосування галузевих переліків робіт, на яких можуть встановлюватися доплати робітникам за умови праці»;
  • робота на умовах скороченого робочого тижня встановлюється у відповідність з «Переліком виробництв, цехів, професій і посад з шкідливими умовами праці, робота на яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.02ю2001 № 163;
  • безкоштовна видача лікувально-профілактичного живлення: молока і інших рівноцінних продуктів здійснюється згідно статті 166 Кодексу законів про працю та постановою Держкомітету СРСР по праці і соціальним питанням і Президії ВЦСПС від 16.12.1987 № 731/П-13 «Про порядок безкоштовної видачі молока або інших рівноцінних харчових продуктів робочим і таким, що служить, зайнятим на роботах з шкідливими умовами праці».

Для підтвердження прав працівників на пільги і компенсації на підприємствах і в організаціях усіх форм власності повинна проводитися атестація робочих місць за  умовами праці, порядок якої визначений постановою Кабінету Міністрів України від 05.10.2016 №741 (внесено зміни). Основною метою атестації за умовами праці є регулювання стосунків між працедавцем і працівником у сфері реалізації права на безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, інші пільги і компенсації. Результати атестації робочих місць також використовуються підприємствами і організаціями для заходів щодо поліпшення умов праці.

Атестація за умовами праці проводиться  в терміни, передбачені колективним договором, але не рідше чим один раз на п’ять років,  а відповідальність за своєчасне і якісне її проведення покладається на керівника підприємства. З результатами атестації робочих місць обов’язково знайомляться працівники, що працюють на цих робочих місцях.

 

Заступник начальника управління

соціального захисту населення                                    Н.І. Юркова

Web-адреса: dvorichna-rda.gov.ua/news/id/8994 | Переглядів: 40Дата публікації: 14:02 15.08.2017
Пошук
Районна державна адміністрація
КерівництвоПозаштатні радники голови Дворічанської районної державної адміністраціїМісцезнаходження, поштова адреса, номери засобів зв’язку, адреса електронної поштиРегламентСтруктура Дворічанської районної державної адміністраціїКонсультативно-дорадчі органи райдержадміністраціїГромадська рада при райдержадміністраціїЗакон України Про місцеві державні адміністраціїКонституція УкраїниРозклад роботи та графік прийомуПРАВИЛА внутрішнього службового розпорядку для державних службовців та працівників апарату Дворічанської районної державної адміністрації,її структурних підрозділів, які не є юридичною особоюІнформація щодо діяльності райдержадміністрації у сфері регуляторної політикиДоступ до публічної інформаціїШтатний розпис,кошторис Бюджетний запит на 2016-2018 рокиНоменклатура справ
Консультації з громадськістю
Консультація міністра юстиції України Павла Петренка
Анонс подій
20.10.2017
08:00 - Оперативна нарада голови райдержадміністрації Григоренко В.І. з першим заступником голови та керівником апарату райдержадміністрації з вирішення поточних питань Оперативна нарада голови райдержадміністрації Григоренко В.І. з першим заступником голови та керівником апарату райдержадміністрації з вирішення поточних питань Організатор:Нейман С.В. – керівник апарату райдержадміністрації Час проведення:20.10.2017 08:00 Місце проведення:Кабінет голови райдержадміністрації
09:00 - Засідання колегії райдержадміністрації з порядком денним: Засідання колегії райдержадміністрації з порядком денним:
Плановий розгляд:
1. Про підсумки виконання місцевих бюджетів Дворічанського району за 9 місяців 2017 року
Організатор:Нейман С.В. – керівник апарату райдержадміністрації Час проведення:20.10.2017 09:00 Місце проведення:смт Дворічна, вул. Слобожанська, 8, Мала зала засідань, ІІІ поверх

10:00 - Експертиза організованого початку нового навчального року у Вільшанській ЗОШ І – ІІІ ступенів та Вільшанському ДНЗ Експертиза організованого початку нового навчального року у Вільшанській ЗОШ І – ІІІ ступенів та Вільшанському ДНЗ Організатор:Коваль Н.І. – начальник відділу освіти, молоді та спорту райдержадміністрації Час проведення:20.10.2017 10:00 Місце проведення:Вільшанська ЗОШ І – ІІІ ступенів Вільшанський ДНЗ
10:30 - Нарада з селищним та сільськими головами Нарада з селищним та сільськими головами Організатор:Нейман С.В. – керівник апарату райдержадміністрації Час проведення:20.10.2017 10:30 Місце проведення:Кабінет голови райдержадміністрації
12:00 - Селекторная нарада «Проведення призову громадян України на строкову військову службу восени 2017 року на виконання Указу Президента України від 24.02.2017 № 44/2017 «Про звільнення в запас військовослужбовців строкової служби, строки проведення чергових призовів та чергові призови громадян України н Селекторная нарада «Проведення призову громадян України на строкову військову службу восени 2017 року на виконання Указу Президента України від 24.02.2017 № 44/2017 «Про звільнення в запас військовослужбовців строкової служби, строки проведення чергових призовів та чергові призови громадян України на строкову військову службу у 2017 році». Підсумки виконання планового завдання з відбору громадян на військову службу за контрактом у НІ кварталі 2017 року та визначення завдань на IV квартал поточного року. Про стан ведення військового обліку військовозобов'язаних і призовників в Харківській області» Організатор:Бондаренко В.В. – перший заступник голови райдержадміністрації Час проведення:20.10.2017 12:00 Місце проведення:Кабінет голови райдержадміністрації
15:00 - Робоча нарада з питань результатів роботи за поточний тиждень Робоча нарада з питань результатів роботи за поточний тиждень Організатор:Мараховська О.А. – начальник відділу організаційної роботи та масових комунікації апарату Час проведення:20.10.2017 15:00 Місце проведення:Кабінет голови райдержадміністрації
Докладніше
Посилання